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  • 多措并举让我区干部教育培训务实管用
  • 作者: 发布日期:2021-2-6 阅读次数:[8121]
  •        近年来,我区以培养造就高素质、高能力干部队伍为工作目标,改进和加强干部教育培训工作。



    坚持政治引领,强化理论武装

    围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第三卷等重点内容,结合主题教育常态化,高质量抓好科级干部、公务员专题培训。通过委学习报告会、党委(党组)中心组、“星期六党校”、“基层党组织统一活动日”等学习平台,教育引导机关干部读原著、学原文、悟原理,确保学深学透、入脑入心,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。




    聚焦能力提升,分类开展培训

    紧紧围绕改革发展和干部队伍建设的实际,开展针对性培训,举办招商引资、应急管理等专题研修示范班,扎实推进高素质专业化干部队伍建设。精心推进宜君挂职干部、高层次人才等特色专题培训。通过形式多样、灵活有效、立体综合的教育培训,切实增强年轻干部综合素养、斗争本领和实战能力,持续选派党政机关、国有企业年轻干部,到基层一线和情况复杂地区接受锻炼。




    优化管理模式,提升工作质效

    及时调整干部教育培训工作领导小组成员,制订出台参训人员实名制、量化考核评分制、培训信息反馈制等制度规定。开办学习超市,做足立体套餐。推出“特供餐”,围绕干部最想学啥、最想了解啥、最想解决啥等问题进行选题。启用“自助餐”,丰富各类干部学习资源。依托党校师资和党政领导干部、农业技术人才等“客座教师”的优势,安排“移动课堂”“送教下乡”,开展“配送餐”的“量体”培训学习。


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