今年以来，我区抢抓长三角一体化产业发展基地建设机遇，围绕全面提升区域产业核心竞争力，开展“人才强链”专项行动，完善科技创新体制机制，不断激发人才创新活力，聚力破解“卡脖子”难题，促进科技创新与实体经济深度融合，推动经济社会高质量发展。

全面梳理摸排企业需求，找准找实“卡脖子”难题切入点关键点。围绕市“5+8+10”重点产业链、全区9条特色优势产业链，我区开展规模骨干企业、科技型企业、专精特新小巨人企业“家家到”活动。抽调相关职能部门同志组建工作专班，分片组织地毯式摸排，面对面服务企业，点对点解决问题，通过精准服务全面摸排梳理全区各条产业链重点项目清单、重点企业清单、“卡脖子”技术需求清单，重点围绕企业产业技术要点、难点，摸清关键节点和薄弱环节，强化人才和技术咨询等各类服务，今年帮助企业引进高校科研院所技术人才来丰担任科技副总20人。引导科技人才等创新要素向企业集聚，促进高校院所科技成果向企业转化，通过项目带动进一步推动企业技术创新、强化企业创新管理、提升企业创新能力。

以点带面、多措并举，定向引进各类科技型、攻关型人才。根据产业链重点企业紧缺专业人才需求，瞄准“高精尖缺”方向，绘制产业人才地图，按图索骥帮助企业对接引进风电装备、晶硅光伏、动力电池等领域高端人才。精心组织青岛精英人才对接会、新能源产业高层次人才对接会等活动，向国内一流科研院所张榜求贤，以“揭榜挂帅”的形式定向招引能够攻克制约企业技术创新、成果转化和高新技术产业化的高层次人才。高标准组建省第十五批科技镇长团，结合“卡脖子”难题需求清单，对接一批高校优势学科、产业专业相匹配、专家教授能力强的科技镇长团成员，引导高校科研院所技术力量来丰服务企业，助力企业破解难题。开展“黄海明珠･惠企助才”系列活动暨盐城大丰重点产业链人才网络招聘会，围绕重点产业链，招引更多专业性人才为企业服务。

聚力建设高能级研发平台，推动科技成果高效率转化。根据长三角一体化产业发展基地建设总体布局，紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，整合优化全区科技力量，加快建设重点实验室、研究院、专业孵化器、技术创新联盟、留学人员创业园等高能级人才载体，提前布局、及早谋划，在破解“卡脖子”难题上提供关键的科技支撑。坚持区外创新、本地应用，推广“域外创造+大丰制造”离岸研发合作模式，在上海、北京等人才集聚地拓展“研发飞地”功能，促进人才柔性集聚，聚焦关键核心技术跨区域多层次交流合作、协同攻关。日前，我区正积极对接南京大学、青岛大学，拟在丰建成南京大学沿海低碳产业技术研究院、青岛大学风电产业研究院，引进专业人才团队，积极推动科技成果高效率转化，为解决“卡脖子”难题提供强劲的人才支撑和智力保障。