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  • 全区开展村(社区)“两委”班子“接续奋进十到位”活动
  • 作者: 发布日期:2021-3-16 阅读次数:[3611]
  • 集体谈话开展到位

          围绕强化思想教育,强化履职教育,强化纪律教育,组织新当选的“两委”成员开展集体谈心谈话,引导他们迅速进入工作状态,在新岗位上开好头、起好步、履好职。

    宣誓就职组织到位

          举办新一届村(社区)“两委”成员就职宣誓活动,通过仪式进一步增强新当选村(社区)“两委”班子成员的荣誉感、责任感和使命感。


    新老交接推进到位

          开展新老班子“清单式”交接,依法将印章、集体财务账目、固定资产、工作档案、债权债务等,及时移交给新一届班子。按照法定程序推选产生配套组织,明确新一届“两委”成员分工,确保村(居)事务正常运转。

    “三项清单”梳理到位

          坚持问题导向、需求导向,厘清村(居)民需求,辖区资源,服务项目三项清单,梳理形成“微实事”项目清单,让群众切身感受到新班子带来的新变化。

    目标承诺亮相到位

          围绕“比贡献、比服务、比作为”,指导新一届村(社区)“两委”班子制定“十四五”发展规划和任期承诺,并在村(居)公开栏公示,接受群众监督。


    “梯度”培训举办到位

          开展一次新当选村(社区)“两委”成员任前集中学习教育,上好履新“第一课”。聚焦党史教育、乡村振兴、基层治理等内容,区级层面组织村(社区)党组织书记轮训班,各镇(区、街道)将新任村(社区)“两委”成员轮训一遍。


    “鹿乡党课”开设到位

          结合每月党组织统一活动日,用好用活“鹿乡党课”平台,把党史学习教育作为党员干部教育培训的重点任务,把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容,引导党员、干部发扬党的优良传统,积极为群众排忧解难。

    访民问计实施到位


          开展“书记来串门”进村入户大走访活动,走访乡贤代表、包村联村干部、党员群众代表等不同群体,就如何发展集体经济、促进农民增收、加强乡村建设、深化社区治理等问计于民,广泛听取意见。

    规章制度修订到位

          指导村(社区)“两委”健全民主协商、议事决策、管理监督机制,完善重大事项“四议两公开”和党务、村(居)务、财务公开等制度,修订村规民约,全面加强村级民主管理和监督工作,提升乡村治理水平。

    档案整理规范到位

          实行动态化管理,对村(社区)党组织书记职务变动、学历培训、奖励处分等变化情况,做到专人专管,实时更新。建立和完善其他“两委”成员档案,实现村干部档案管理精细化、制度化、规范化。

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